《潜水员戴夫》是一款非常有趣的冒险游戏，有很多有趣的玩法。在这里，我给大家分享一下寿司店员工的毕业配置。感兴趣的玩家和想了解的朋友不妨一起来看看。看完你就明白了！
先说结论：
主店大堂：牛战士、德里
主店厨房：拉乌尔、米仓（厨房只要烹饪技能500以上就可以满足需要，有食品加工技能的基本都可以，可以灵活选择）
分公司经理：Kyoko（18级后）
分店大厅：猛禽比利
分厨房：James Yusuke（同上，做过500道以上菜品且有食品加工技能者可灵活选择）
下面解释一下为什么这样安排：
首先我们要知道技能的优先级。最重要的是大堂的服务技巧。当顾客不满意的时候，就会红着脸离开，影响了我们的销售。脸红的主要原因有：桌子没有清理、饮料没有倒、鸡尾酒没有倒、上餐太慢。
其中清理表是最不能容忍的，其他几个东西就慢慢看吧。在人员配置正常的情况下，基本不会红脸。但是清表的判断没有读条，而且速度很快，所以这是我们优先解决的。
很多攻略都推荐牛战士+猛禽的满挂配置，但事实上，就算都是满级，如果戴夫不收拾桌子，偶尔还是会出现一两个红脸的情况。因为这个时候相当于只有牛武士一个人在清理桌子，但是往往同时有几个脏桌子。
相信很多玩家在游戏后期就不想再继续点点了。我测试了这套牛战士德瑞双wii桌后，并没有出现红脸的情况。唯一的问题是店里缺少芥末研磨机，不过这是最简单的工作，只需要按几次w，根本不需要动。戴夫每晚可以磨两次。当然，如果你不介意脸有点红，只是喜欢挂机的感觉，那么猛禽+牛战士更适合你。
与总店相比，分店多了一名大堂经理。他可以承担所有的工作，相当于拥有了擦桌子的技能。但由于技能优先，如果还有太多其他任务需要忙的话，可能还是来不及了。
但有了猛禽和比利，以鸡尾酒饮料的芥末研磨技巧，双擦桌子也几乎不会红脸。 （分店大堂经理跑得比Dave快很多，相当于三个大堂，比总店效率高）
拉乌尔、杏子、比利的15级菜谱都非常划算，尤其是比利的深红鱼卷，几乎是毕业菜单必备。分店开业后根本不存在浪费。
接下来我们就来说说员工派遣的情况。后期我建议全部招募，等级提升到10级以上。大比娜、舒、正义可以先升级，寻找调料的效率会高很多。
